Биологические матери Великобритании отстаивают получение права на декретный отпуск

30.10.2009

В Великобритании продолжается реформирование законодательства, регламентирующего применение программ суррогатного материнства. Как известно, в сентябре 2009 года британское правительство издало новые рекомендации по улучшению прав пациентов, которые прибегают к суррогатному материнству.

Известная юридическая фирма написала письмо британскому правительству с требованием разрешить бесплодным женщинам, пользующимися услугами суррогатных матерей, оформлять дородовой декретный отпуск. На данный момент, только женщина, которая вынашивает ребенка, имеет право на оплату декретного отпуска, даже, если она биологически с ним не связана. Однако такими правами не могут пользоваться ни биологические матери, ни матери, усыновляющие ребенка. По мнению юристов, такая практика является дискриминационной.

Натали Гембл, юрист компании, утверждает, что такая ситуация связана с тем, что законодательно суррогатная мать считается матерью вынашиваемого ребенка. По ее словам, биологические матери не просят предоставить им целый год декретного отпуска. Им было бы достаточно и оформления частичной занятости на этот период.

33-летняя Шарми Бьемонт стала матерью благодаря суррогатному материнству. После рождения дочки, Шарли была вынуждена уйти в неоплачиваемый декрет по уходу за ребенком. Она счастлива, что стала матерью, однако считает, что британская правовая система крайне несправедлива по отношению к биологическим родителям.

В Великобритании с суррогатным материнством, которое может быть только некоммерческим, связано множество проблем. По закону договор с суррогатной матерью не имеет обязательной юридической силы, и суррогатная мать имеет права оставить ребенка себе. Поэтому многие пары, боясь потерять ребенка, прибегают к такой услуге за границей. Однако и в таком случае существуют определенные юридические сложности, так как новорожденного за границей ребенка сложно легализовать в Великобритании.

По материалам BioNews.